Leadership de Direction & Influence
Leadership & Management Niveau 2
Acquérir les techniques de leadership et de management pour optimiser sa performance individuelle, celle de son équipe et de son entreprise.
2 jours - 14 heures
Formation augmentée
Présentiel ou distancIel
Réf DLM1
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LES PLUS
Déclinable en format individuel, intra-entreprise et sur-mesure
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
- Mises en situations d’équipe et apport de conseils individualisés.
- Les apports du coaching situationnel pour développer votre leadership.
- Plan d’action personnalisé pour développer son leadership.
CIBLES
Tous publics
Le monde du travail évolue en permanence, se réinventer devient un impératif pour les équipes managériales C’est dans cette quête d’innovation et cette capacité à mener et fédérer et faire progresser son équipe qu’un bon manager leader s’illustre .
Développez vos techniques de management et de leadership pour devenir un leader inspirant et fédérateur.
Comment adopter un savoir-être de Manager-leader-coach pour communiquer et diriger votre équipe avec une vraie intelligence situationnelle ?
OBJECTIFS
- Comprendre les fondamentaux du management
- Maîtriser les clés du leadership
- Savoir donner un feedback constructif
- Faire face aux enjeux liés au management multiculturel
- Maîtriser la conduite de réunion à distance
- Maintenir un niveau de performance élevé au sein d’une équipe
Comment financer sa formation ?
Découvrez nos formations
Chez Diadem Consulting, nous proposons un catalogue de formations spécialement conçu pour les dirigeants, managers et cadres souhaitant renforcer leurs compétences et développer leur impact au sein de l’organisation. Nos programmes allient théorie, pratique et retours d’expérience concrets pour garantir un apprentissage efficace et immédiatement applicable.
Nos formations phares incluent :
- L’intelligence émotionnelle : Les clés du Leadership – Apprenez à mieux comprendre vos émotions et celles de vos équipes pour piloter vos décisions et améliorer vos relations professionnelles.
- Leadership de transition et d’impact – Développez votre capacité à accompagner les changements, à prendre des décisions stratégiques et à inspirer vos équipes dans des contextes en évolution.
- Management et Leadership – Niveau 2 – Approfondissez vos compétences managériales pour renforcer l’efficacité, la cohésion et la motivation de vos équipes.
- Gestion du Stress pour managers et dirigeants – Acquérez des outils concrets pour gérer la pression, maintenir votre énergie et favoriser un climat de travail serein et productif.
Chacune de nos formations est personnalisable selon vos besoins et les enjeux spécifiques de votre organisation. Découvrez nos programmes et engagez-vous dans un parcours de développement durable pour vous et vos équipes.