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Équipe de Direction

Maxime COIGNARD

Président 

Executive Coach PCC

Diplômé Executive MBA HEC Paris

Basbson College, Boston, USA

Estelle CORBEL

Directrice Talent Coach France

   Rhône-Alpes

Executive Coach ACC

Master Polytechnique Grenoble

François CHEVIGNÉ

François CHEVIGNÉ

Directeur Talent Coach France

Nord et Grand Est

Executive Coach 

Master Conservatoire de Liège

Équipe Pédagogique et Administrative

Marcella VALLARINO

Marcella VALLERINO

Responsable Excellence Pédagogique 

Philip NESMES

Philip NESMES

Responsable Administratif Formation

Marcella VALLARINO

Catherine PETIT

Secrétariat et Gestion Admistrative

Nos Consultants Experts

Marcella VALLARINO

Franck ANDERSEN

Formateur, Auteur et Conférencier

Philip NESMES

Aurélia MONACO

Coach Professionnel Certifiée RNCP

François CHEVIGNÉ

Dominique DERVAUX

Coach Professionnelle Certifiée RNCP

François CHEVIGNÉ

Davide CASTORINA

Consultant et Coach certifié

François CHEVIGNÉ

Nathalie PRIEST

Coach Professionnelle Certifiée RNCP

POURQUOI CHOISIR DIADEM ?

10 Ans D’expertise Métier
Depuis 10 ans, nous aidons les sociétés françaises et internationales, à faire en sorte que leurs collaborateurs s’engagent pleinement dans la transformation de leur culture et l’amélioration de la performance.

clients

Paris, Lyon, Genève

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Paris, Lyon, Genève

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consultants experts
Nous développons les talents, les compétences, les comportements et les savoir-être des leaders et des managers. Notre engagement : leur donner les outils indispensables pour le succès de leur entreprise.
Depuis dix ans, nous aidons les entreprises à stimuler leur productivité en engageant leurs collaborateurs et en leur donnant les moyens d’agir. La qualité des relations qu’ils créent et entretiennent est clé dans cette réussite.

Nos Valeurs

Intégrité

Mener à bien nos missions en toute impartialité, signaler tout conflit d’intérêt éventuel et agir avec intégrité.

Respect

Faire preuve d’équité et de considération envers les personnes avec lesquelles nous travaillons, ne pas révéler l’origine des opinions recueillies dans le cadre d’enquêtes qualitatives.

Transparence

Présenter la nature de nos prestations dans une proposition d’intervention précise, cadrée, claire et chiffrée.

Excellence

Apporter une réelle valeur ajoutée, se former et développer nos connaissances en permanence.

Travail en équipe

Mutualiser nos savoir-faire et notre expérience pour vous proposer les meilleures solutions adaptées à votre contexte.

Cohérence

Appliquer en interne les conseils stratégiques et opérationnels dispensés.

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