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COACHING

Notre expertise

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Coaching de dirigeants

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Coaching de hauts potentiels et managers

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Coaching d’équipes (équipes projets, équipes réelles, équipes virtuelles)

La méthode DTM ©

La méthode Diadem Talent Management© est une approche en trois dimensions. Par son approche unique, elle apporte une solution efficace et mesurable sur la durée.

The benefits of our approach

Certainement! Si vous pouviez fournir plus de détails sur votre approche spécifique, je serais heureux de vous en décrire les avantages potentiels. Par exemple, vous pourriez partager les principes clés, les méthodologies ou les aspects uniques de votre approche de coaching et de formation, et je peux vous aider à articuler les avantages potentiels et les résultats positifs qui y sont associés.

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Coach de dirigeants, hauts potentiels ou coaching de managers.

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Optimiser la collaboration des équipes (équipes projets, équipes réelles, équipes virtuelles,..)

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Renforcer son leadership et sa capacité à diriger (séminaires, conventions, ateliers pour leaders et dirigeants)

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Favoriser les échanges de pratiques et les synergies (groupes métiers, groupes de managers, etc.)

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Réussir la mise en œuvre des projets de changement et de transformation (leadership matriciel, leadership de projet, management à distance…)

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Accompagner la Mixité dans les entreprises : séminaires et sensibilisation des dirigeants, managers et talents féminins autour des facteurs nécessaires pour devenir une organisation inclusive

Coaching de dirigeants

Executive coaching – or Executive Coach – aims to realize your professional ambitions and improve your performance through management.

Coaching d'équipe

The team seems to have lost some of its energy and motivation. Team coach allows you to find a new lease of life by exploring strategies.

Coaching en ligne

For greater flexibility in work organization and pricing, this flexible support formula makes coach accessible to everyone.

Need Coach Combining Experience And Kindness?

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