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COACHING

Notre expertise

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Coaching de dirigeants

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Coaching de hauts potentiels et managers

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Coaching d’équipes (équipes projets, équipes réelles, équipes virtuelles)

La méthode DTM ©

La méthode Diadem Talent Management© est une approche en trois dimensions. Par son approche unique, elle apporte une solution efficace et mesurable sur la durée.

Les bénéfices de notre approche

Notre champ d’action
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Coaching de dirigeants, hauts potentiels ou coaching de managers.

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Optimiser la collaboration des équipes (équipes projets, équipes réelles, équipes virtuelles,..)

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Renforcer son leadership et sa capacité à diriger (séminaires, conventions, ateliers pour leaders et dirigeants)

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Favoriser les échanges de pratiques et les synergies (groupes métiers, groupes de managers, etc.)

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Réussir la mise en œuvre des projets de changement et de transformation (leadership matriciel, leadership de projet, management à distance…)

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Accompagner la Mixité dans les entreprises : séminaires et sensibilisation des dirigeants, managers et talents féminins autour des facteurs nécessaires pour devenir une organisation inclusive

Coaching de dirigeants

Le coaching de cadre dirigeant – ou Executive Coaching – vise à concrétiser vos ambitions professionnelles et améliorer vos performances par le management.

Coaching d'équipe

L’équipe semble avoir perdu une partie de son énergie et de sa motivation. Le coaching d’équipe permet de trouver un nouveau souffle en explorant des stratégies.

Coaching en ligne

Pour une plus grande souplesse d’organisation de travail et de tarification, cette formule d’accompagnement flexible rend le coaching accessible à toutes et à tous.

Besoin D’un Coaching Mêlant Expérience Et Bienveillance?