Introduction Dans le monde du management, la sensibilité est souvent perçue comme une faiblesse. Cependant, un nombre croissant de leaders « hypersensibles » prouvent que cette qualité peut être une force lorsqu’elle est bien utilisée. Les managers...
Introduction Le Comité de Direction (CODIR) joue un rôle central dans la réussite d’une entreprise. Plus qu’un simple groupe de décisionnaires, le CODIR est le cœur stratégique qui définit la vision, l’orientation et la culture de...
Introduction Le phénomène de l’auto-sabotage est bien plus courant qu’on ne le pense. Il s’invite souvent dans nos vies sous des formes subtiles, compromettant nos projets et nos aspirations. Mais d’où vient cette tendance à se mettre des...
Dans le monde du travail moderne, la gestion et le leadership sont devenus des éléments cruciaux pour le succès des entreprises. Cependant, une tendance inquiétante appelée kakistocratie émerge, où les moins compétents se retrouvent à des postes de pouvoir. Cet...
Introduction Le courage managérial est une qualité précieuse, mais rare, que peu de leaders possèdent réellement. Bien plus qu’une simple bravade face aux défis, le courage managérial se manifeste dans les actions quotidiennes et les décisions difficiles qui,...
Intelligence émotionnelle In 1995, Daniel Goleman’s book « Emotional Intelligence » popularized self-awareness as one of the most sought-after skills for determining professional or personal success. Research tells us that the higher you rise within an...
